بشرى سارة تعرف على جدول مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في الكويت 2024

تعتبر مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في الكويت من المواضيع الهامة والمثيرة للاهتمام، حيث تمثل هذه المكافأة جزءًا لا يتجزأ من حقوق المعلمين وتعبيرا عن الاعتراف بجهودهم وتفانيهم في خدمة المجتمع التعليمي توفير هذه المكافأة بشكل عادل ومناسب يعكس اهتمام الحكومة الكويتية برفاهية ومستقبل المعلمين، وتأثيرها الإيجابي على نوعية التعليم في البلاد.

جدول مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في الكويت

• قيمة المكافأة الكاملة: المعلم يستلم الراتب شهرياً.
• في حالة خدمة المعلم لأقل من ثلاث سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل، يستلم المعلم الراتب بشكل شهري دون المكافأة.
• لخدمة المعلم التي تتجاوز ثلاث سنوات وتقل عن خمس سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل، يتلقى المعلم مكافأة تساوي ثلث قيمة الراتب لمدة عشرة أيام لكل سنة من خدمته.
• لخدمة المعلم التي تزيد عن ثلاث سنوات وأقل من عشر سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل، يحصل المعلم على مكافأة تعادل ثلثي قيمة الراتب لمدة عشرة أيام لكل سنة من خدمته، بالإضافة إلى راتب كامل لمدة خمس سنوات الأولى من خدمته.
• قيمة المكافأة الكاملة: المعلم يتلقى الراتب أسبوعياً.
• في حالة خدمة المعلم لأقل من ثلاث سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل، لا يتلقى المعلم المكافأة.
• لخدمة المعلم التي تتجاوز ثلاث سنوات وتقل عن خمس سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل، يحصل المعلم على مكافأة تساوي ثلث قيمة الراتب لمدة عشرة أيام لكل سنة من خدمته.
• لخدمة المعلم التي تزيد عن ثلاث سنوات وأقل من عشر سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل، يحصل المعلم على مكافأة تعادل ثلثي قيمة الراتب لمدة عشرة أيام لكل سنة من خدمته، بالإضافة إلى راتب كامل لمدة خمس سنوات الأولى من خدمته.
• قيمة المكافأة الكاملة: المعلم يحصل على الراتب يومياً.
• في حالة خدمة المعلم لأقل من ثلاث سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل، لا يتلقى المعلم المكافأة.
• لخدمة المعلم التي تتجاوز ثلاث سنوات وتقل عن خمس سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل، يحصل المعلم على مكافأة تساوي ثلث قيمة الراتب لمدة عشرة أيام لكل سنة من خدمته.
• لخدمة المعلم التي تزيد عن ثلاث سنوات وأقل من عشر سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل، يحصل المعلم على مكافأة تعادل ثلثي قيمة الراتب لمدة عشرة أيام لكل سنة من خدمته، بالإضافة إلى راتب كامل لمدة خمس سنوات الأولى من خدمته.
• قيمة المكافأة الكاملة: المعلم يحصل على الراتب بالساعة.
• في حالة خدمة المعلم لأقل من ثلاث سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل، لا يتلقى المعلم المكافأة.
• لخدمة المعلم التي تتجاوز ثلاث سنوات وتقل عن خمس سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل، يحصل المعلم على مكافأة تساوي ثلث قيمة الراتب لمدة عشرة أيام لكل سنة من خدمته.
• لخدمة المعلم التي تزيد عن ثلاث سنوات وأقل من عشر سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل، يحصل المعلم على مكافأة تعادل ثلثي قيمة الراتب لمدة عشرة أيام لكل سنة من خدمته، بالإضافة إلى راتب كامل لمدة خمس سنوات الأولى من خدمته.
• قيمة المكافأة الكاملة: المعلم يحصل على الراتب بالقطعة.
• في حالة خدمة المعلم لأقل من ثلاث سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل، لا يتلقى المعلم المكافأة.
• لخدمة المعلم التي تتجاوز ثلاث سنوات وتقل عن خمس سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل، يحصل المعلم على مكافأة تساوي ثلث قيمة الراتب لمدة عشرة أيام لكل سنة من خدمته.
• لخدمة المعلم التي تزيد عن ثلاث سنوات وأقل من عشر سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل، يحصل المعلم على مكافأة تعادل ثلثي قيمة الراتب لمدة عشرة أيام لكل سنة من خدمته، بالإضافة إلى راتب كامل لمدة خمس سنوات الأولى من خدمته.