كيف أسقط عامل خرج ولم يعد إلكترونيًا؟ وما هي أبرز الشروط المطلوبة 2024؟

شروط إسقاط عامل خرج ولم يعد
كتب بواسطة: وليد احمد | نشر في 

يواجه أصحاب العمل في المملكة العربية السعودية مشكلة مغادرة بعض العمال دون عودة، مما يلزمهم بإجراءات محددة لإسقاط بياناتهم من أنظمة وزارة العمل والجهات ذات الصلة وتأتي خدمة إسقاط عامل خرج ولم يعد كحل لهذه المشكلة، حيث تتيح لصاحب العمل إلغاء بيانات العامل المغادر بشكل إلكتروني.

شروط إسقاط عامل خرج ولم يعد 2024

شروط إسقاط عامل خرج ولم يعد تعتمد على سياسة الشركة أو الجهة العاملة، حيث قد تكون هناك إجراءات محددة تنص على الشروط التي يجب تحقيقها لإسقاط عامل خرج ولم يعد ومن بين هذه الشروط:
إقرأ ايضاً:نابولي ينافس أندية دوري روشن للتعاقد مع ذلك العالمي ! تفاصيل المفاوضات الحالية أحدث قرارات ولي العهد بالسعودية فيما يخص سن التقاعد وفق النظام الجديد للتأمينات ١٤٤٦

  • يجب أن يكون العامل قد غادر أراضي المملكة العربية السعودية بشكل رسمي حامل تأشيرة خروج وعودة.

  • ينبغي أن تكون مدة غياب العامل عن المملكة قد تجاوزت 60 يومًا من تاريخ انتهاء صلاحية تأشيرة الخروج والعودة.

  • يصاحب العمل تقديم صورة من جواز سفر العامل تُظهر تاريخ مغادرة المملكة.

خطوات إسقاط عامل خرج ولم يعد عبر منصة أبشر

تتطلب عملية إسقاط عامل وافد خرج ولم يعد عبر منصة أبشر الحكومية اتباع إجراءات محددة لضمان الموثوقية في التعامل مع هذا الأمر وتشمل هذه الخطوات ما يلي:

  1. الدخول إلى الموقع الإلكتروني لمنصة أبشر الحكومية من خلال الرابط المباشر من هنـا.

  2. انقر على تبويب "خدمات أبشر للأفراد".

  3. قُم بـ تسجيل الدخول عبر كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بصاحب العمل.

  4. بعد النقر على أيقونة "دليل الخدمات الإلكترونية" انتقل إلى خيار "خدمات الأعمال"، ثم اختيار قطاع "العمالة".

  5. النقر على خدمة "إسقاط عامل خرج ولم يعد" من القائمة الفرعية.

  6. قُم بإدخال رقم العامل المُراد إسقاط بياناته، ثم الضغط على زر "بحث"، كما يجب التأكد من صحة بيانات العامل المعروضة، ثم الضغط على زر "إرسال".

  7. يجب مراجعة شروط الخدمة والتأكد من صحتها، ثم الضغط على أيقونة "موافق".

  8. قُم بإرفاق صورة من جواز سفر العامل تظهر تاريخ مغادرة المملكة.

  9. النقر على زر "إرسال" لإتمام عملية الإسقاط، كما يمكن لصاحب العمل إسقاط بيانات أكثر من عامل في نفس الطلب.

  10. يتم إرسال رسالة نصية إلى رقم الهاتف الجوال الخاص بصاحب العمل فورًا بعد إتمام عملية الإسقاط.

  11. في حال وجود أي استفسارات أو مشكلات، يمكن التواصل مع مركز خدمة العملاء على الرقم 920003003.

إسقاط عامل خرج ولم يعد عبر خدمة تواصل

يمكن لصاحب العمل إسقاط بيانات عامل خرج ولم يعد من خلال خدمة منصة تواصل السعودية، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:

  1. الدخول إلى الموقع الإلكتروني لمنصة تواصل من خلال الرابط المباشر من هنـا.

  2. قُم بتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بصاحب العمل.

  3. اختر خدمات العمالة، ثم خدمة "إسقاط عامل خرج ولم يعد".

  4. إدخال رقم العامل المُراد إسقاط بياناته، ثم الضغط على زر "بحث".

  5. يجب اتباع التعليمات الظاهرة على الشاشة لإكمال عملية الإسقاط.

آثار إسقاط عامل خرج ولم يعد

إسقاط عامل خرج ولم يعد يمكن أن يترتب عليه عدة آثار على الجانبين، سواء كان العامل نفسه أو الشركة أو المؤسسة التي كان يعمل فيها ومن بين الآثار الرئيسية:

  • يتم إلغاء بيانات العامل من أنظمة وزارة العمل والجهات ذات الصلة.

  • يفقد العامل حقه في العودة إلى العمل في المملكة العربية السعودية تحت كفالة صاحب العمل نفسه.

  • لا يُمكن لصاحب العمل استقدام عامل جديد بنفس المهنة والجنسية إلا بعد مرور 60 يوم من تاريخ إسقاط العامل المُغادر.

  • توفر خدمة إسقاط عامل خرج ولم يعد لصاحب العمل طريقة سهلة وسريعة لإلغاء بيانات العمال المغادرين، مما يساهم في تنظيم سوق العمل وضمان دقة البيانات المسجلة في أنظمة وزارة العمل.

عقوبة خروج وعودة ولم يعد في المملكة العربية السعودية

تفرض عقوبة على صاحب العمل والعامل في حال مغادرة العامل للمملكة العربية السعودية بتأشيرة خروج وعودة ولم يعد خلال المدة المحددة في التأشيرة :

  • منع صاحب العمل من استقدام عامل جديد بنفس المهنة والجنسية لمدة 60 يومًا.

  • غرامة مالية تتراوح بين 1000 ريال و 5000 ريال لكل عامل.

  • العقوبة على العامل منع من الدخول إلى المملكة العربية السعودية لمدة 3 سنوات من تاريخ انتهاء تأشيرة الخروج والعودة.

  • إلغاء تأشيرة الخروج والعودة الخاصة بالعامل.

  • لا تطبق العقوبة على العامل في حال وجود أسباب قاهرة منعته من العودة خلال المدة المحددة، مثل وفاة أحد أفراد العائلة ومرض العامل أو أحد أفراد عائلته وكوارث طبيعية.

  • يمكن لصاحب العمل إسقاط بيانات العامل من أنظمة وزارة العمل والجهات ذات الصلة بعد مرور 60 يوم على عدم عودته، مما يلغي العقوبة على صاحب العمل.

  • يمكن للعامل التقدم بطلب للعودة إلى المملكة العربية السعودية بعد مرور 3 سنوات من تاريخ انتهاء تأشيرة الخروج والعودة، وذلك من خلال سفارة المملكة العربية السعودية في بلده.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية